充分应用赞赏与鼓励:德国有位着名的教育家曾说过:“教学的艺术不在于本领,而在于激励、唤醒、鼓励。”清代的颜元先生便深谙“适时夸奖”的教育之妙,他留下的“数子十过,不如奖子一长。”的至理名言显然值得现代的教师好好去思考、回味与体会。教师的赞赏与鼓励会逐步提高学生的学习兴趣,增强学习的信心,唤起成功的希望。反之,批评、惩罚过多容易导致学生情感的饥饿。因此教师在教学过程中,应当充分运用赞赏与鼓励的手段,对学生的表现给予及时的正面强化。要善于发现学生学习过程的“闪光点”,对有创新或有不同观点的学生首先给予肯定,对有进步的学生每次给予不同的表扬方式,尤其要注意多为学困生创造体验成功的机会,让他们得到体会成功的滋味。例如,在课堂上对于主动举手回答问题,哪怕这些答案近乎可笑,甚至脱离实际的,但教师在课堂上始终要呵护学生的发言热情,及时鼓励。并对回答好的学生,我们给予最真诚、最热情的赞赏与鼓励。赞赏与鼓励的方式有三种:
1.运用特别的语气、音调、速度和节奏,进行语言赞赏。如“哎!非常好!”“太棒听!”“真了不起了”“很有创意”“你的答案正是我所需要的。”等等。
2.运用教师的表情、手势、眼神等体态语进行肯定。如点头、真诚的微笑、赞许、鼓励的眼神,甚至摸摸他的头或拍拍他的背。
3.运用班组体的力量,如热烈的鼓掌等。即使回答错了,教师也诚恳地说:“没关系,下次还有机会,我相信你一定能行!”整节课贯穿着“激励、唤醒、鼓舞”的教法,这对学生心理有积极的暗示、抚慰作用,同时也有利于保持学生对本课程学习的激情。
2023-10-25
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