216.如何在工作中发挥色彩的作用

　　    216.如何在工作中发挥色彩的作用? : 色彩可以兴奋或抑制人的神经,合理的色彩环境可以激发工人的积极情绪,消除不必要的紧张和疲劳,从而提高劳动生产效率。所以工程心理学家特别重视工作中色彩所起的作用的研究。

　　人们对工作场所大小的感觉,可受制于工作场所色彩的布置。具体来说,色彩明度高的物体看上去似乎大一些,色彩明度低的物体,看上去似乎小一些。青、蓝、绿等冷色使人觉得空旷,红、橙、黄等暖色使人觉得狭窄。所以,工作场所的墙壁刷成浅色或冷色,设备也选择浅色或冷色,就可以使工作场所显得宽敞、开阔,工人在里面工作时就会感到比较轻松,愉快和舒适。如果工作场所太大,显得太空旷了,则应选用深色或暖色,以起到与其相反的效果 (不显得空旷) 。

　　不同色彩给人的轻重感和冷暖感也不一样,浅颜色的东西使人觉得比较轻,深颜色的东西使人觉得比较重; 暖色系统 (红、橙、黄)使人感到暖,冷色系统(青、蓝、绿) 使人感到冷。因此,对一台机器设备或四壁来说,基础部分应该用深色,上层部分可用浅色或白色,以给人一种稳固、牢靠之感。另外,庞大的机床可漆成浅绿色,使人看上去觉得轻巧、悦目,减少给人的压抑感。至于色彩与冷暖感关系规律的应用,最简单明了的例子便是在高温车间涂冷色,在低温工作场所涂暖色。

　　色彩也影响人的情绪和感觉,如蓝色使人感到安静和满足,红色使人感到热烈并易使人发怒,白色使人感觉轻快、舒畅,黑色使人感觉沉闷、悲哀、等等。根据这些特点,工程中可选用红色和黄色作提醒和警告色,借蓝色和白色稳定操作者的情绪等。

　　有时为了使商标、设备说明、提醒和警告标志醒目,还需使用容易辨认的颜色组合,它们是: 红色标志,白色文字; 黄色标志、暗色文字;白底黑色、红字等。

　　在劳动安全方面,色彩也有它的妙用。表现在防止交通事故方面如: 美国有关部门在美国国内的几条公路上进行了实验,在不同的路段漆上不同的颜色,或提醒司机注意行人,或限制行车速度,初步调查结果表明,柏油马路涂上各种颜色后,汽车喇叭使用少了、噪音少了,事故发生率也降低了。

　　工作环境中应用色彩关键要恰当、协调,否则会造成所谓“色彩污染” ,反倒降低工效。