影响职工心理健康的原因分析

　　影响职工心理健康的原因分析：（一）社会原因：地勘单位职工面临最紧迫的是地勘单位体制改革带来的竞争上岗与下岗危机、物价上涨收入差距、是否裁员和减薪等问题。

　　（二）职业原因：地勘单位职工中存在因工作业绩考核带来的工作压力；管理模式落后、不科学；管理制度不合理；工作过于繁忙；结构和岗位调整、工资报酬与期望值不符以及由于出现现场安全事故等，均会为职工造成心理压力。这些压力造成了职工的焦虑、失落、自卑心态和对职业安全感的强烈需求，严重影响职工的幸福感。

　　（三）个人原因：职工因恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人认知偏差或思维方式、价值观的片面等个人问题带来的心理问题是影响其心理健康和情绪的重要因素。